Diego - Profe de desarrollo personal - Santiago de Surco
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Diego

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Diego - Profe de desarrollo personal - Santiago de Surco
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Liderazgo Consciente y Habilidades Blandas | Mejoramiento de Comunicación, Equipos y Toma de Decisiones

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Lugar de las clases

    • En línea
    • En tu domicilio o en un lugar público : desplazamiento hasta 40 kms en Santiago de Surco

Superprofesor

Diego hace parte de los mejores profesores de Desarrollo personal. Perfil de calidad, excelencia en su diploma, responde rápidamente, ¡sus alumnos le adoran!

Acerca de Diego

Habilidades Blandas y Liderazgo – Sesiones personalizadas en español e inglés.

¿Tu equipo te escucha, o simplemente te obedece?

El liderazgo no se mide por el cargo, se mide por la calidad de las conversaciones que un líder es capaz de sostener.

Este espacio combina coaching ontológico con experiencia real en gestión de equipos y personas, para trabajar el liderazgo desde la raíz: cómo observas, cómo comunicas y cómo actúas bajo presión.

No es un taller de teoría de liderazgo. Es un proceso de transformación aplicado a tu contexto real de trabajo.

Mi acompañamiento está enfocado en ayudarte a:

𖣂 Comunicar con claridad, incluso en conversaciones difíciles
𖣂 Dar y recibir feedback sin generar defensividad
𖣂 Gestionar conflictos de equipo desde la responsabilidad, no la reacción
𖣂 Tomar decisiones con mayor seguridad y menos desgaste emocional
𖣂 Liderar con coherencia entre lo que dices y lo que haces

¿Cómo trabajamos en sesión?

Cada sesión es personalizada, pero generalmente seguimos este proceso:

- Definimos el desafío real de liderazgo que estás enfrentando.
- Exploramos cómo lo estás interpretando y desde qué emoción actúas frente a él.
- Identificamos patrones de comunicación o conducta que hoy te limitan.
- Diseñamos nuevas formas de actuar, más coherentes con el líder que quieres ser.
- Cerramos con compromisos concretos y aplicables a tu equipo o contexto.

Trabajo desde tres dimensiones clave del coaching ontológico:

𖣂 Lenguaje (cómo interpretas los conflictos y das las conversaciones difíciles)
𖣂 Emoción (desde dónde lideras: miedo, exigencia, confianza)
𖣂 Cuerpo (la presencia con la que te muestras frente a tu equipo)

Mi estilo como coach:

- Combino profundidad reflexiva con experiencia operativa real.
- Escucha activa y preguntas que movilizan consciencia.
- Sin juicio, sin fórmulas prefabricadas de "líder ideal".
- Acompañamiento claro, directo y orientado a la acción.

¿Para quién es este proceso?

Para profesionales que:

- Lideran equipos y sienten que algo en su comunicación no está funcionando.
- Están en transición hacia un rol de mayor responsabilidad.
- Necesitan sostener conversaciones difíciles con más seguridad.
- Buscan desarrollar un estilo de liderazgo propio, no copiado.
- Quieren mejorar la relación con su equipo sin perder autoridad.

¿Qué puedes lograr?

- Comunicación más clara y directa.
- Mayor seguridad al tomar decisiones difíciles.
- Relaciones de equipo más sanas y productivas.
- Un estilo de liderazgo coherente y propio.
- Menor desgaste emocional frente a los conflictos.

Un buen líder no es el que nunca duda, es el que sabe qué hacer con la duda.

Agenda tu primera sesión exploratoria, sin costo, y descúbrelo.

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Acerca de la clase

  • Todos los niveles
  • Inglés
  • Español

Todos los idiomas hablados para las clases :

Inglés

Español

¿Y si el mayor freno de tu equipo no fuera de estrategia, sino de comunicación?

Soy Coach Ontológico Certificado, con experiencia en Customer Experience, Customer Success, Operaciones y Desarrollo de Talento.

He liderado equipos e individuos, diseñado procesos de formación y acompañado a líderes en momentos de cambio real, no en teoría.

Mi trabajo combina dos mundos que casi nunca se juntan bien: la profundidad del coaching ontológico y la exigencia práctica de liderar personas y resultados.

No trabajo con fórmulas genéricas de "liderazgo efectivo" ni con dinámicas motivacionales de un día. Trabajo con la forma en que un líder observa a su equipo, interpreta los conflictos y decide desde dónde actuar, porque ahí es donde realmente se define el estilo de liderazgo, no en la teoría que se lee.

Acompaño a managers, líderes de equipo y profesionales en transición hacia roles de mayor responsabilidad, ayudándoles a desarrollar comunicación consciente, gestión emocional y decisiones coherentes con el líder que quieren ser.

Porque liderar no es tener todas las respuestas, es saber hacer las preguntas correctas, en el momento correcto, con la persona correcta.

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Precios

Tarifa /hr.

  • S/.50.00

Tarifas de los paquetes

  • 5h: S/.220.00
  • 10h: S/.440.00

En línea

  • S/.50 la hora

Precisiones

Cada sesión tiene una duración de 45 a 60 minutos y está orientada a trabajar desafíos concretos de liderazgo y comunicación, combinando coaching ontológico con experiencia práctica en gestión de equipos.

Si sientes que tu comunicación con tu equipo no está funcionando como debería, que evitas conversaciones difíciles o que tu estilo de liderazgo no termina de sentirse propio, este espacio está diseñado para ayudarte a identificarlo y transformarlo.

La primera sesión es gratuita y exploratoria, nos conocemos, defines qué desafío de liderazgo deseas trabajar, te explico mi metodología y experimentas directamente cómo es una sesión conmigo antes de iniciar un proceso.

Para quienes desean sostener un proceso de desarrollo con mayor continuidad, ofrezco packs de sesiones:

𖣂 Pack Runa — 1 sesión: S/ 50 (PEN, o moneda local equivalente)
𖣂 Pack Saga — 5 sesiones: S/ 220 (PEN, o moneda local equivalente)
𖣂 Pack Ascent — 10 sesiones: S/ 440 (PEN, o moneda local equivalente)

Un proceso de varias sesiones permite trabajar con mayor profundidad los patrones de comunicación y liderazgo, e integrar los cambios de forma sostenida en el tiempo, por eso los packs Saga y Ascent son la opción más elegida por managers y líderes de equipo.

Las sesiones pueden realizarse online (Google Meet, Microsoft Teams, Zoom, entre otros), manteniendo el mismo valor por hora, lo que permite trabajar cómodamente desde cualquier lugar.

También existe la posibilidad de sesiones presenciales según ubicación. En ese caso se añade un costo adicional aproximado de S/ 20 por desplazamiento, según distancia.

Mi intención es ofrecer un espacio seguro, confidencial y sin juicios, donde puedas hablar con libertad sobre los desafíos reales de liderar personas, y avanzar con mayor claridad y coherencia en tu forma de hacerlo.

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